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  • Gerichtsentscheidung

    ArbG Nürnberg: Dynamische Bezugnahmeklausel als Gleichstellungsabrede

    Endurteil vom 16.01.2023 – 3 Ca 2402/22

  • Gerichtsentscheidung

    LArbG Nürnberg: Bezugnahmeklausel als Gleichstellungsabrede

    Urteil vom 09.08.2023 – 4 Sa 74/23

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